上海栖设家居生活馆员工手册

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工作时间：冬令时间：8:55am-17:30夏令时间：8:55am-18:00周末、节假日下班时间顺延30分钟

休息：每月休息4天，每周二公休

加班：节假日值班工资计算：元旦、劳动节、国庆节放假周期都上班的同事，(元旦1天，劳动节1天，国庆节3天)节日工资按2倍计算

加班规定：遇同事因工作原因，当月只休息了三天，余休一天，这一天计算加班工资

规章制度：1、公司全体员工每天上下班须在企业微信上打卡考勤，休息需提前一天在群里报备，员工每月考勤以打卡记录、请假单为准；2、在规定上班时间后1至60分钟(含)到达工作场所并打卡者按迟到处理，未打卡或超过60分钟者按旷工处理；3、迟到2次内每人每次罚款20元，2次以上每人每次罚款50元；4、当月迟到次数超过3次的，人事部门将发函警告，此后仍发生迟到行为的，公司有权解雇该员工。

5、未经报备离开公司或工作岗位2小时内，按早退处理，超过2小时按旷工处理；6、休息及请假需提前一天报备，特殊紧急情况需当天报备休息的，需要向只管领导当面或电话申请，申请通过后于3日内补齐申请单，否则按旷工处理；7、公司红线1、偷窃公司、顾客、员工财物者，除追回所窃所占之物外，均做开除处理，情节严重将依法究办2、与顾客或员工发生斗殴吵架事件者，立即开除3、顶撞上司，情节特别严重者，立即开除

栖设家居

转正标准：销售转正标准：一个月内完成2个及以上不可退订单

全案设计师转正标准：一个月内完成2个及以上订单合同转化

考核项目：四大理由、接待流程、方案搭配、邀约签单过关

离职对接：1.离职需提前一个月递交书面申请

2.已交全款未下单客户，发放50%提成，待完工后发放剩余提成

3.未交全款无提成

4.当月工资在完成交接手续后发放

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