易企秀用户制作的H5作品《员工执行不力，换人还是换制度？深刻！》从企业老板与员工关系的角度出发，深入探讨了企业中员工执行不力的现象及其原因。作品指出，有5%——10%的员工存在挑毛病、对抗制度的问题，15%——20%的员工工作成果不合格，20%的员工蒙着做事。作品进一步分析了员工离职的原因，包括薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂、缺乏成长等。针对这些问题，作品提出了如何让员工快乐起来的方法，如关键不是改人之短，而是用人之长，让员工觉得自己是领导者，获得及时反馈、鼓励和肯定。此外，作品还强调了未来企业领导者应以愿景、共同价值观及目标进行领导，并提出了如何整合优秀人才、打造冠军团队、批量培养人才等问题。该作品由易企秀公司提供在线设计，有大量免费模板，3分钟即可创建作品，适用于企业内部培训、团队建设、员工激励等多种场景。