易企秀用户制作的H5作品《顺丰快递员为何敬业？这背后的管理是怎样的？》深入探讨了企业老板与员工之间的关系。作品首先揭示了企业中不同类型员工的比例和特点，指出5%-10%的员工存在挑毛病、对抗管理的问题，15%-20%的员工工作不合格，20%的员工蒙着做事。接着，作品分析了员工离职的原因，包括薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂、缺乏成长等。作品强调，企业未来要靠核心竞争力和人，过去靠机会，未来靠团队力量；过去靠金钱驱动，未来靠使命凝聚。作品提出了如何让员工快乐起来的关键，即用人之长，让员工感到自己是领导者，并得到及时的反馈和鼓励。此外，作品还探讨了如何吸引优秀人才、打造冠军团队、培养人才等问题。易企秀公司提供的在线设计功能，让用户可以快速创建H5作品，并拥有大量免费模板，3分钟内即可完成作品制作。