华为BG企业文化建设1214方案，由易企秀提供在线设计支持，通过丰富模板快速制作。本方案聚焦华为企业文化建设，明确一个目标：客户NO.1，服务NO.1。采用两个标杆：阿里六脉神剑（关注个人）与华为狼性（关注团队），旨在激活个人、激发团队。软通动力以一个核心——通软动文化作为一把手的工作，力以身作则，牵引部门内化于心、外化于形、实化于行、固化于制。方案强调认同、意愿、宣传、推广、践行、落实、标准、考核等四化建设，以狼性文化为核心，以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。方案还详细阐述了华为干部的使命与责任，包括传承公司文化和价值观、以客户为中心、以奋斗者为本、坚持自我批评等。