借助关键方法和工具帮助企业实现薪酬的科学管理和成本的有效管控，了解人本管控的含义、特点和主要内容。强化人本管理意识和人力资本价值，学习薪酬设计的主要原则和方法。掌握岗位评估的主要方法与工具使用，熟练掌握薪酬福利设计的主要步骤方法。了解成本管控与薪酬设计的内在原理，掌握人力成本管控的主要方法与思路