易企秀用户制作的H5作品《-员工执行不力，换人还是换制度？深刻！》深入探讨了企业老板与员工之间的关系。作品指出，5%-10%的员工可能存在挑毛病、对抗制度的现象，15%-20%的员工工作不合格，20%的员工蒙着做事。作品强调，老板需要建立信任和喜爱的关系，积累人心而非金钱。通过分析员工离职原因，如薪水低、心情不舒畅、分配不公等，作品提出未来企业需靠核心竞争力和人，而非金钱驱动。作品还探讨了如何让员工快乐，提出关键在于用人之长，让员工成为领导者。作品强调，值得跟随的老板应提供指导、明确目标、给犯错机会等。此外，作品还分析了90后员工的特点，并提出如何管理这类员工。易企秀公司提供的在线设计工具和免费模板，让用户能在3分钟内创建H5作品，适用于企业培训、员工激励、品牌宣传等多种场景。