古人说“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有”加入到必胜客这个大家庭里我我更是深有体会。伯乐与马成长阶段我的就好比那只马，是否可以纵横疆场还需要伯乐的指导和栽培。对于我来说餐厅经理就是伯乐。学习的过程中有着餐厅经理耐心细心的辅导，工作中伯乐为你指引方向指点迷津。在餐厅经理的辅导与提携下，我晋升成为资深副经理。优秀的企业离不开优良的企业文化，“提携他人”就是其中之一。我的成功离不开伯乐的指引，自然我也要成为能够提携他人的人。值班的过程中遇到做的好的员工我会及时认同鼓励他，让大家都知道做得好是可以被夸奖甚至被奖励。公平公正地执行训练员考核，晋升优秀的训练员，为餐厅甄选合适的人才。作为伯乐，我们更重要地是指点迷津。餐厅的学生工较多，每当他们遇到困惑时，我都会以一个“过来人”的身份帮助大家走出困惑，找到方向，人让员工安心工作。这份工作是快乐的，它让我感受到得到帮助温暖与帮助别人。本作品由易企秀公司(eqxiu.com)提供在线设计服务，拥有丰富模板，可快速制作H5作品，适合企业文化建设、员工培训、伯乐与千里马故事展示等用途。