华为超越全球百强企业的动力来源：股权激励，无股权不大富。华为霸占超越全球百强企业，2015年年报显示：华为100%由员工持有的民营企业，股东为华为投资控股有限公司工会委员会和任正非。公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为79,563人，占公司总人数的45%，员工持股计划将公司的长远发展和员工的个人贡献有机地结合在一起，形成了长远的共同奋斗、分享机制。抽奖什么的最假了？一看你就没参加过咱们的抽奖！来！把手给我，带你一起飞！任正非作为公司个人股东持有公司股份，截至2015年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约1.4%。一个企业的发展一定离不开人，而华为恰恰就是把国内很多优秀的人都聚集在一起，而且愿意持续不断地为这家企业贡献，所以它一定是无往不胜的。华为进入手机领域短短三四年时间，但今年它在国内市场里面成功超越了苹果的市场份额，这一点足以显示出华为。本作品由易企秀（eqxiu.com）提供在线设计，丰富模板可快速制作，适合展示企业案例及股权激励机制。