欢迎来到中国·沈阳的天爱奋达集团·辽宁大树科技公司，我们将与您分享如何利用大树积分管理来解决员工执行力差、企业文化不落地、晋升和分红无依据等问题。我们的主讲人杜兆炎先生，作为大树积分的创始人，将亲自为您讲解如何将积分管理应用于实际工作中，从而提高企业的整体运营效率和员工满意度。
天爱奋达集团是一家跨国集团公司，自2008年创立以来，已经在国际人力资源和DS经营管理平台等领域取得了显著成绩。2020年，集团开始采用积分管理，并研发了“大树经营管理平台”，通过线上系统实现了数字化经营管理，解决了企业执行力、量化考核、员工激励等问题。
在疫情期间，天爱奋达集团凭借大树积分管理体系实现了三年内人数翻3倍、营收翻5倍的好成绩。这充分展示了大树积分管理的强大效果和实用性。
大树积分管理可以帮助企业构建良好的管理机制，充分调动员工的积极性，转变员工思想观念，在组织中构建共同的价值观。此外，大树积分管理还可以帮助企业解决员工日常管理、业务数据、企业文化落地、员工评价与晋升、成本和利润等问题，从而实现现金流增长、成本降低和员工积极性提升。
总之，大树积分管理是一种强落地、强针对、