易企秀提供的在线设计平台助力企业高效制作H5作品，如《绩效学习进行曲》展示。本作品以晴朗天气为背景，介绍大区绩效评价办公室主任、销售支持与管理部负责人等关键人物，涵盖绩效结果审批、面谈、申诉及应用等环节。通过规范化流程，明确绩效指标分类，包括主要业绩指标、辅助业绩指标、一般基础工作类指标、岗位重点工作类指标和价值创造工作类指标等。作品突出了定量指标和定性指标、经济类指标和过程类指标的区分，使用户能快速掌握绩效管理核心内容。