本作品是由易企秀公司提供的在线设计H5品类作品，标题为“增员竞赛方案汇总”，内容描述为——。该作品内容包括二季度增员竞赛方案SAD TA 方案一：日星月益 增员期间：2016年4月1日至6月30日新人业绩考核期间：入职后首三个工作月 竞赛对象全体营销员 方案：人力高峰会 竞赛期间2016年4月1日至2016年6月30日（含） 业务主管以个人身份和主管身份同时达标，可同时获得相应出行名额，即可携带1名组员出行。 个人会员：竞赛期间新增5人及以上新人竞赛期间入职且承保Life单 直辖组会员：竞赛期间主管本人新增1人及以上，且直辖组累计新增20人及以上,主管如同时以个人及主管身份达标，则该主管可携带1名组员新人竞赛期间入职且承保Life单 就这些你觉得够了么 不止哦 快记下来 1.信诚伯乐汇2.人力发展高峰会3.双百万计划4.准主任计划5.主管晋升专案6.增员奖金10% 全年增员竞赛方案 2016抓机遇创优势新腾飞