携手共筑·锦绣前程

关于我们

根据北京公司未来发展战略和经营规划，使北京公司业务更优质的交付及覆盖。公司将向网格化经营管理变革，即将公司的主城区域进行网格化拆分，将向河北省、内蒙古、山西省延申覆盖，并匹配优秀的管理人才和培养技术精湛、服务优质的工程师；选拔、招募优秀的管理人员通过以区域合伙人的身份拓展、管理网格化网点，并形成内部竞争、积极外部拓展、打造人才储备的良性发展态势。

竞聘须知

一.竞聘原则
秉持公平、公正、公开和平等、竞争、择优的原则。

二.竞聘岗位
1.竞聘岗位：网点主管职位。
2.岗位人数：15人。
3.竞聘岗位的工作职责附后。
4.竞聘岗位绩效附后。

三.参聘人员范围
重庆啄木鸟网络科技有限公司北京分公司全员（工程师、内勤、主管）

四.竞聘组织机构
1.成立竞聘领导小组，负责对参加竞聘人员任职能力的推荐和综合评审及在竞聘面试中提问、打分的工作。

竞聘要求

1、认同啄木鸟的企业文化，并认真践行企业文化；愿意服从公司安排学习其他技能（比如家电出身学习家居，家居出身学习家电）。
2、有强烈的合作意愿，愿意接受我司的考核与管理，愿意与我司共同发展，能真诚地与我司进行合作、愿意长期在我司平台发展。有1年或以上行业经验，优异者放宽条件；
3、如本人有维修技能，有意向申请成为区域合伙人，则需具备有较强的执行力与管理能力，年龄25-40之间，男女不限，有2年以上团队管理经验，精通办公软件与各类管理工具。
4、在主城区、所辖城市包含内蒙古、河北省、山西省找经营场地，租金大约在1500元-3500左右，快速注册营业执照后填合同和保密协议申请表。
5、严格按公司规定的服务流程进行服务，遵守公司各项业务规定与考核规定。

竞聘流程

1、发布竞聘通知：通过公司公示栏和钉钉内部群公布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信息，鼓励公司内部优秀人才踊跃参加竞聘。
2、报名形式：符合条件的竞聘者须填写《内部竞聘报名表》联系高主管索取，并根据公布的工作岗位，结合自身的特点，撰写一份竞聘自述PPT（包括个人基本情况、应聘此岗位的优势、竞聘此岗位你做过哪些努力、应聘上岗后的工作思路、工作目标等）,并于2023年7月9日（18点）之前统一以纸质或邮件形式报送高辉主管。
3、竞聘得分由笔试得分（权重40%）、面试得分（权重60%）两部分组成，每个得分项满分为100分，最终得分根据两个得分项权重占比组合成满分100分。
4、竞聘时间：2023年7月12日9：00。

5、竞聘者以抽签的方式确定竞聘演讲的先后顺序。
（1）自我介绍。通过第一印象考察竞聘者的仪容仪表、礼节礼貌。
（2）现场演讲。通过PPT演讲考察竞聘者的思维能力、表达能力、语言组织能力和管理理念。
（3）专业技能考评。提出一些竞聘岗位职责对口的相关专业问题，考察竞聘者的专业技能掌握情况。
（4）竞聘答辩。针对竞聘者对岗位的认知程度或者遇到某些突发事情的处理提出问题，竞聘者即兴回答提出的问题，考察竞聘者的逻辑思维能力和应变能力，以及该竞聘者处理事情的态度。
6、最终面试通过及经考核合格后正式成为啄木鸟区域合伙人并按相关文件流程规定进行区域合伙人签约。
7、根据公司发展节奏分批次进行竞聘区域岗位，未签约区域管理岗位前需要接受调岗培养计划（调到优秀网点进行培养）。

相关信息

地址：北京市朝阳区红厂设计创意产业基地B3栋
电话：15231926119（高主管）
钉钉同号
邮箱：375830307@qq.com

注：请将简历发送至公司邮箱

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