2018年1月10日--2018年1月14日 兴业银行长春分行 2 0 1 8 T动力 内部兼职讲师培养项目 项目介绍 兴业银行长春分行T动力内部兼职讲师培养项目于2018年1月10日晚上正式开班，本次培训为期四天；30位学员分别来自企金、零售、综合等不同条线。通过学、练、点、评相结合的模式，从讲师表达呈现、课程价值提炼、PRM法搭建架构并结合教法丰富课程内容，对课程呈现和课件制作进行系统化培训，最后通过通关试讲进行成果检验。 项目意义 项目目标 为分行打造学习型组织，沉淀优秀经验，聚焦关键问题，完善人才发展体系，良性复制人才