伊萍总裁走访宿迁工厂与牧场，和员工进行全心沟通。 在事业部，伊萍总裁和员工进行了深入细致的沟通，针对SAP上线及目前的运行情况进行了详细的询问和了解。 总裁对宿迁事业部从建厂到目前运营情况寄予了高度的肯定，并对蒙牛集团当前发展现状以及今后的发展思路和宿迁团队员工进行了共享。 人、系统、文化的力量 管理要以人为基础，以系统为保障，以文化为指导，新形势下，工厂要做产品的推动和推广者，提升跨系统、跨区域的协同文化，提升组织敏捷性与应变力，在保证基础业绩达成的同时，助力销售打通工厂所在市场。 IPO之道 要充分利用IPO工具，即用开放的眼光发现问题，用创新的方法解决问题。通过对业绩达成复盘检，进一步提升工作效率和质量。