易企秀为您提供的在线设计工具，可快速制作各类营销H5作品。本作品《四五联动方案》为营销方案类H5，内容详尽展示了Leader公司针对2015年新人的一系列激励措施，包括连续健康奖励、业务室全体人员奖励、新人底薪方案、新人培训津贴奖励、准主任培养计划、业务主管及新主任的健康强体方案、健康晋升奖励方案和新人财补方案等。方案适用于2015年4月1日至11月30日期间签约的新人。本作品制作简便，通过易企秀丰富的模板资源，用户可轻松实现个性化定制。