培训月报2023年11月：
- 达成公司设定的六项指标
- 提高新人三个月转正率、4-6个月有效率、主管6000P率
- 提高银保和新产品的核心数据达成率
- 优化机构和个人的培训体系
超体统领培训赋能：
- 打造更强大的培训体系
- 提高培训效率和效果
- 提升公司的业绩和竞争力
2023年TOP峰会：
- 聚焦三端协同和三超共振
- 分享精彩的演讲和案例
- 为业务精英们提供交流和学习的机会
新人养成体系标准化：
- 对青岛分公司和山东烟台/潍坊中支进行驻点打板
- 制定标准化的新人养成体系
- 与机构召开新人班/新兵营沟通会，梳理培训操作要点
营业部处经理研修培训：
- 联合LIMRA，打造营业部处经理研修三年三阶培养
- 为121名营业部处经理提供培训
- 帮助他们提高业务水平和管理能力