招商银行长沙分行零售信贷部自2016年起实施“每周学习、每月考试”的合规教育计划，通过易企秀提供的在线设计和丰富模板，快速制作了这份H5作品。作品展示了合规学习成长记录，包括教育培训紧箍咒、细化规则口袋书、督导检查纠现行、案例学习贴实际以及员工关爱送温暖等多个方面。苟日新，日日新，又日新，通过每周学习、半月集训、月度考试等方式，引导员工遵章守纪，将积分作为评优、绩效的重要参考。同时，通过突击抽查、例行排查、专项检查等手段，确保合规教育落到实处。此外，作品还强调了案例学习、员工关怀等环节，旨在打造一个全面、实际的合规学习环境。