苏州国寿城区收展部新筹职场支持方案，由易企秀公司(eqxiu.com)提供的在线设计平台制作。该H5作品是针对苏州国寿城区收展部新筹职场支持方案的专业展示，内容涵盖了方案实施时间、对象、配额、支持标准和奖励机制等详细信息。方案时间自2015年5月起至2016年12月31日，针对具有丰富销售团队管理经验的组经理、高级组经理级主管人员，年龄原则上不超过35岁，具有强烈的组织发展意愿和拓展能力。新型职场筹建期新增人员年龄也有明确限制。支持方案包含18个配额，伙伴需选择相应档次并设定个人目标，达成目标将获得额外奖励。易企秀平台丰富的模板和快速制作功能，让专业H5作品轻松生成。