多宝电缆集团湖北分公司因高质量发展需要，面向全国各地招聘业务经理(20人)、营销总监(5人)和总经理助理(2人)。

业务经理需要具备市场开发、客户维护和销售等能力，要求年龄35周岁以下，大专及以上学历，女性，有建材销售经验或退伍军人优先。他们需要开发多种销售渠道，完成销售计划及回款任务，推进公司及产品在市场上的建设，维护客户关系，进行市场分析及预测报告和个人工作周报的制作。

营销总监需要具备销售管理制度的贯彻执行能力，指导并监督区域销售人员，制定公司的年度销售计划，带头达成。他们需要根据公司的发展战略，制定区域的年度销售计划，并带头达成。他们需要参与区域市场大型的销售推广活动，提高公司的市场占有率和品牌知名度。

总经理助理需要具备办公室的全面工作，为总经理提供参谋助手，承担一定的销售工作。他们需要在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。他们需要发掘市场机会，领导创新与变革，管理销售队伍，建立、补充、发展、培养销售队伍，精通市场开拓能力、产品销售能力和计划管理能力。

多宝电缆集团提供了优厚的薪酬和福利，包括工资面议、绩效年薪50万以上和弹性工作时间，以及节日福利、生日福利、健康体检等。公司位于湖北全省，工作地点为多个地区，要求应聘者有一定的驾驶经验。

多宝电缆集团制定了专业的新员工培养计划，初入职场的集团新员工将接受由人力资源部统一组织的入职培训，在工作的各个阶段还将参与由所在部门定期组织的职位技能培训。公司是国家级绿色工厂、国家级专精特新小巨人、云南行业首批通过德国莱茵认证的优质品牌，布局全国，经销商网点3000多处，产能规划超100亿元。