2023年12月25日至27日，浙江国寿在南区班启动“新锐300——新主管养成计划”。该计划旨在选拔优秀新人，通过管理能力培训、管理工作实操锻炼和组织发展举措支持，培养一批“会销售、会增员、会表达、会辅导、会组织”的新一代主管。南部战区首期集结温州51人、台州23人、金华18人、衢州12人、丽水11人，义乌9人，杭州1人，绍兴4人，合计128人参训。

省公司个险培训部王兴平总开训致辞，勉励新锐们以职业化、专业化的目标要求自己，教授增员黄金三问，指引新锐们走出迈向成功的第一步。

讲师风采：

- 温州周哲炜：项目宣导
- 温州吴裕隆：绩优主管分享
- 温州赵小春：基本法
- 金华应灵敏：大咖来了
- 台州胡斌斌：增员面谈技巧与方法
- 金华杨敬燕：增员路径与方法
- 义乌傅霜：开放日活动策划
- 嘉兴黄思思：有效表达及演练
- 绍兴陈敏：目标管理
- 金华钱帅：二早管练及陪访流程与要点

学员风采：

- 13名学习积极分子，其中来自温州的倪双宝和来自金华的卢英伙伴作为学员代表分享学习感悟与行动宣言。

- 颁发新锐徽章
- 领导激励：勉励学员们抓住机遇，把握资源，紧盯目标，快速成长为一名“会销售、会增员、会表达、会辅导、会组织、会组织”的新一代主管。

南部战区：

- 128人参训
- 学员心得：