欢迎来到我们的企业，我们提供内部推荐激励机制，以帮助您加入我们的团队。

奖励标准：

I类操作工：500元/天
II类操作工/QC/操机手/混料员/班组长：800元/天
III类专业级/主管：1200元/天
IV类专家级/经理：5000元/天

推荐奖励：

- I类操作工：推荐人在职时获得500元/天的推荐奖励，离职后不再享受内部推荐奖励。
- II类操作工/QC/操机手/混料员/班组长：推荐人在职时获得800元/天的推荐奖励，离职后不再享受内部推荐奖励。
- III类专业级/主管：推荐人在职时获得1200元/天的推荐奖励，离职后可以获得相应的内部推荐奖励，奖励根据面谈评估表职等职级确认。
- IV类专家级/经理：推荐人在职时获得5000元/天的推荐奖励，离职后不再享受内部推荐奖励。

奖励发放方式：

- 候选人通过面试并成功转正后，推荐人将获得相应的推荐奖励，奖励将根据面谈评估表职等职级确认。
- 如果候选人已通过公司对外的招聘渠道投递过简历，推荐人将不再享受内部推荐奖励。
- 以上推荐奖励标准的有效日期范围自目前至2024年3月31日，在2024年3月31日后恢复至原奖励标准。

加入我们的团队，享受内部推荐激励机制！