近年来，杭锦旗深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述，扎实推进“人才强旗”战略，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才，以慧眼识才之能选才用才，越来越多的人才认识杭锦、支持杭锦、留在杭锦、建设杭锦，为全旗经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。
一、坚持党对人才工作的全面领导
杭锦旗全力构建“党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门密切配合，用人单位主体作用充分发挥，社会力量广泛参与”的人才工作格局。旗委书记担任旗委人才工作领导小组组长，定期召开工作会议，研究部署重要事项，破解难点堵点，带头联系各类专家人才，传递党委的关心与关怀，以身作则带头营造全社会尊才爱才敬才氛围。
二、保障服务政策体系化、制度化
杭锦旗紧扣各类人才需求，相继出台《杭锦旗农村牧区乡土人才评价及管理办法》《杭锦旗“青年人才就业驿站”实施办法（试行）》等13项人才政策，充分彰显着旗委、旗政府重视人才、渴求人才的鲜明态度和深入实施新时代“人才强旗”战略的坚定决心。
三、多渠道引进人才
杭锦旗紧紧围绕全旗产业发展布局和各行业领域对人才的迫