易企秀用户制作的H5作品《顺丰快递员为何敬业？这背后的管理是怎样的？》深入探讨了企业老板与员工之间的关系。作品指出，在职场中，有5%—10%的员工存在挑毛病、对抗制度的现象，15%—20%的员工工作不合格，20%的员工蒙着做事。作为老板，需要建立一种让员工信服并愿意跟随的关系。作品通过分析员工离职的原因，如薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂、缺乏成长等，提出企业未来应靠核心竞争力和人，而非金钱。作品强调，老板应提供指导、明确目标、给员工犯错机会，并敢于承认错误。此外，作品还探讨了如何整合优秀人才、打造冠军团队、培养人才等问题。易企秀作为在线设计平台，提供大量免费模板，用户可3分钟内创建作品。这样的作品适用于企业内部培训、员工激励、团队建设等场景。