近日，漯河市委办公室和市政府办公室联合印发了《漯河市“三二一”高层次人才培育计划》。该计划将从2023年开始实施，旨在培养漯河市的顶尖人才、领军人才和青年拔尖人才，每两年选拔一批，重点支持约100名高层次人才。

首先是漯河顶尖人才，每批培养约5人。他们应该是我市的全职人才，年龄原则上不超过55周岁，一般应该具备成为我省B类人才的潜力。通过持续的培养和支持，这些人才应该能够在自然科学或工程技术领域坚持深入研究，取得同行公认的创新成就或科技成果，并对本学科领域或相关学科领域的发展起到重要推动作用，或对经济社会发展产生重大影响。

其次是漯河领军人才，每批培养约60人。他们也应该是我市的全职人才，年龄原则上不超过53周岁，一般应该具备成为我省C类人才的潜力。具体分为科技创新领军人才、科技创业领军人才、产业领军人才、文化领军人才、教育领军人才、医疗卫生领军人才、高技能领军人才这七个类别。

最后是漯河青年拔尖人才，每批培养约35人。他们也应该是我市的全职人才，年龄原则上不超过40周岁，一般应该具备成长为我市E类人才的潜力。具体分为自然科学和工程技术类以及哲学社会科学和文化艺术类这两个类别。

这个高层次人才培育计划的人选将通过遴选方式产生。市委组织部（市委人才办）将牵头，统筹协调有关部门进行组织工作。具体遴选程序包括初选、复选、公示和人选确定等环节。对入选的高层次人才，市财政将分别为顶尖人才、领军人才和青年拔尖人才提供每人不超过50万元、30万元和20万元的项目经费支持，主要用于项目课题研究、人才培养和学术团队建设等方面。

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