易企秀提供的H5作品《四个魔法球》专为2015年中级后备人才库第三期培训中坚管理课程设计。本作品以动态发展关系为核心，深入探讨管理的核心任务与管理行为模式精髓，旨在营造高效工作氛围，提升团队整体效能。内容涵盖目标管理、绩效管理机制、激励措施、授权技巧、教练与辅导技术等方面。通过Mini-case实战案例，如如何有效执行公司目标和运用组织绩效管理机制，帮助员工保持高效工作状态，避免用人误区，提升问题解决能力和创新意识。易企秀的在线设计工具让制作过程快速高效，丰富的模板选择满足个性化需求。