在南湖智慧大健康医养集团第二次集团青年干部会议上，集团总经理龙慧玲女士和刘委员分享了关于青年干部成长规划和履职能力的见解，旨在强化集团队伍建设，激发青年干部的理想信念和工作热情。来自长沙、株洲、益阳和岳阳各院的青年职工通过线上线下的形式参加了此次会议。
会议首先对五位优秀青年干部进行了表彰，他们分别在处理纠纷、谈判租房、医疗保障、合同标书制作和应急抢救等方面展现了出色的能力和责任感。这些优秀案例激励了其他青年干部向榜样学习，不断提升自己的业务能力和人际关系。
南湖智慧大健康医养集团总经理龙慧玲女士强调了提升眼界、深度、专注力和执行力的必要性，同时鼓励青年干部保持良好的心态，积极应对挑战。她还提倡提高学习力，掌握有效的学习方法，保持终身学习的习惯。
刘委员在讲话中对集团青年干部的发展提出了指导建议和要求。他强调了青年干部在社会中的角色定位，以及他们在各自岗位上的职责和使命。他还提醒青年干部要注重自身素质的提升，提高自己的影响力和社会地位。
在会议的交流环节中，青年干部们踊跃分享了自己的经验和感悟，纷纷表示要从这次会议中汲取宝贵的经验，提升自己的综合素质，为实现集团