诚意招聘虚位以待，欢迎加入我们！云南建筑产业化研发中心有限公司（CSSC）是由昆明船舶设备集团有限公司和云南省设计院集团有限公司共同出资于2018年10月成立的。公司位于昆明市人民西路云投中心B2栋16楼。目前，公司拥有16名中高级技术人才，主要从事智能建造技术、智慧建筑产品的研发、设计、生产和部署等业务。

一、招聘原则及对象：
1.按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，接受相关部门和社会监督。
2.招聘对象：年满法定劳动年龄，具备劳动能力和就业意愿，符合岗位招聘条件和职业能力模型。

二、招聘人数及岗位职责：
1.招聘人数：1人。
2.岗位职责：协助分管领导和部门主任负责公司党建、群团、工会工作、人力资源、行政管理等工作。

三、招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，无违法犯罪记录。
2.身体健康，符合工作岗位要求即可，男女不限，具有本科以上学历，条件较好的者，可放宽至大专学历。
3.年龄40岁以内，条件较好的者，男性可放宽至50岁，女性可放宽至45岁。
4.政治面貌：中国共产党党员，党龄3年以上。
5.持有“企业一级人力资源管理师证书”或“二级劳动关系协调员证书”其中之一，并同时持有其他证书者优先。
6.至少有国有企业10年及以上工作经验，必须有党务（含纪检监察、工会、职代会、共青团工作等）、行政后勤、人力资源管理三项工作经验，有担任过以上工作的部门主管者优先。
7.有建筑工程类企业（含施工、设计、咨询）工作经验者优先。
8.担任过国有企业或民营企业党支部书记者优先，受过厅级以上奖励者优先。
9.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、办事认真，有吃苦耐劳、团结协作精神，服从工作安排，做事有原则守规矩。
10.能够熟练使用电脑及办公软件，能较为熟练使用EXCEL、WORD、PPT开展工作。
11.具有较强的语言及文字表达能力，善于沟通交流，能撰写行政人事、党建文案及报告，有较强的公文写作能力，熟悉收发文流程者优先。
12.熟悉党建工作流程，包括但不限于会议组织、党员发展与管理、党员教育学习、起草相关材料等。
13.熟悉人力资源6大模块、行政6大模块工作，至少掌握其中人力资源3个模块工作，行政3个模块工作。

相关事项：
一、报名方式采取网上报名方式。
二、基本条件审查。
三、面试（含笔试）。
四、体检、银行征信、无犯罪记录证明。
五、公示。

报名及招聘流程：
一、简历投递方式：下载猎聘网APP、登录猎聘官网www.liepin.com投递或将简历投递至：120441101@qq.com。
二、联系人：刘老师。
联系电话：18487222811。