鸿世达公司为强化人才战略，提高经济效益，特推出《鸿世达长期绩效奖励计划》。本计划旨在吸引、留住优秀人才，激发员工潜能，实现公司与员工的共同成长。通过易企秀提供的在线设计平台，快速制作精美的H5页面，展示计划内容。易企秀丰富的模板库，让设计过程变得轻松高效。计划包括员工职位晋升奖励，并承诺在三年内协助购车，五年内协助购房，彰显公司对员工长期发展的承诺。此计划适用于全体员工，旨在让每位优秀员工都能共享公司发展成果。江苏鸿世达金融信息服务有限公司于2015年10月14日发布此计划，旨在构建和谐共赢的企业文化。