易企秀用户制作的H5作品《员工执行不力，换人还是换制度？深刻！》，以独特的视角探讨了企业老板与员工之间的关系。作品揭示了企业中存在的一部分员工问题，包括挑毛病、不遵守制度、产品质量不合格、蒙混过关等，同时结合了数据支持，如5%至10%的员工存在问题。作者进一步分析了员工离职的原因，如薪水低、心情不舒畅、分配不公、人际关系复杂、缺乏成长等，并提出了解决方案，如提供指导、明确目标、鼓励犯错误、给予试错机会等。作品强调了未来领导者应具备的特质，如愿景、共同价值观和目标导向。此外，还讨论了如何整合优秀人才、打造冠军团队和批量培养人才的重要性。最后，对90后员工的特点进行了分析，强调其接受能力强、积极主动、可塑性强等优势。整个作品制作使用了易企秀公司的在线设计工具，提供了大量免费模板，使创作过程快速简便。