舍弗勒大中华区人才发展20年，易企秀在线设计助力快速制作。自1995年引入海外专家团队以来，舍弗勒大中华区在人才发展上不断迈出重要步伐。1998年，招募和建立本土团队实现正式投产的业务目标。2004年，人力资源全功能团队初建，人才招募和发展体系日趋完善。2005年，引入德国双元制教育，建立培训中心，培养了500多名生产一线技术能手。同年，设立培训生项目，培养了50多名优秀管理人才及100多名专业人才。2009年，系统化领导力发展项目落地，365名员工参与培训。2010年，技术工人发展项目开展，1141名员工得到系统培训。2013年，推行倒班主管项目，291名员工参与选拔。易企秀提供丰富模板，让您的H5作品制作更加高效。eqxiu.com