易企秀提供的H5作品《员工不听话，可以叫他卷铺走人！股东不和，怎么办？》深入探讨了企业在股权激励、绩效考核和公司治理方面的挑战。通过案例分析，如马云如何锁定18罗汉成就阿里巴巴神话，作品揭示了企业在股权架构设置不当和绩效考核不明确时可能遇到的十大陷阱，包括团队内耗、业绩受损、融资受阻等问题。此外，作品强调股权激励并非万能，应发挥其余90%的价值，并指出企业家在考核审计和股权布局方面的不足可能导致的九大痛苦问题。通过易企秀在线设计和丰富模板，用户可快速制作此类深入浅出的H5作品，以提升企业管理和决策水平。