文案: 在温州乐清支行，一场关于中层干部读书班和县域竞争力提升的调研会议正在如火如荼地进行。乐清支行党总支书记、行长饶大驾在开班仪式上发表了重要讲话，强调了理论学习对于提高干部员工履职尽责能力和业务发展的重要性。他要求大家要将读书班作为一次思想洗礼、理论武装、作风锤炼和赋能培训，真正做到学以致用，推动乐清支行的快速发展。
在主题教育推进过程中，乐清支行认真贯彻落实上级行工作要求，结合自身的特点，推动主题教育落地落实、见行见效。11月重点工作是调查研究，旨在面对“资源极其丰富、差距极其巨大”的发展现状，开展“我为发展建言献策”活动。活动分为两个层面展开：一是饶大驾行长写了一封致全行员工的公开信，诚邀全员发挥主人翁意识，共同为乐清支行发展建言献策；二是所有中层干部和党员代表、双鹰人才，集中开展面对面讨论，寻求发展动力，推进快速发展。
乐清支行调研背景显示，饶行长通过运用“三比三看三提高”方法，全面分析乐清行市场竞争力情况。对比自身、同业和系统，我们发现乐清支行在市场竞争力方面存在明显不足。因此，我们需要“眼睛向内找问题，掏心窝子谋发展”，才能真正发现自身存在的问题，及