诚邀您参与积大制药的职业发展计划。我们致力于建设完善的职业发展通道，提供多层次的人才培养计划和丰富的培训课程体系，旨在全方位培养和提升员工的综合素质能力。

在2023年，我们根据培训需求调研结果，选出了一些综合排序较高的培训课程。我们采用自愿报名的形式，让员工发挥自驱力，结合公司优质培训资源，有效地提升培训的价值。我们希望能适应快速变化的内外环境，保持一定的职业素质和职业水平，提升职场竞争力，并获取更多的新信息、新资讯和新经验。

如果您愿意将一部分休息时间用于自我价值提升，并全情投入到培训活动中，我们诚挚地邀请您参与以下资源争取：

1.《企业经营管理沙盘》培训：通过沙盘模拟实践，体验企业经营管理及财务管理知识的应用，促进管理者的经营管理思维和财务管理意识的提升。培训时间预计在9月，地点待定。报名人数上限为30人，主要针对集团高管和昆明积大经理及以上职级管理人员。

2.微课设计与开发工作坊：通过学习微课制作方法和技巧，掌握微课教学和培训的运用，促进教育、宣传、培训的与时俱进及质量的提升。培训时间预计在8月，地点待定。报名人数上限为30人，主要面向昆明积大内训师和对该课程有兴趣且有微课程制作需求的人员。

3.第七期成长训练营：通过参与体验式训练项目，打造团结协作、高效沟通、积极进取的团队，促进员工综合素质和团队效能的提升。培训时间预计在9月，地点待定。报名人数上限为80人，主要面向昆明积大主任、副主任职级人员。

值得注意的是，年龄超过50岁、存在心脑血管（高血压）、骨关节等健康问题的人员，不建议报名参加成长训练营。

如果您对以上培训资源感兴趣并符合报名条件，请扫描上方二维码完成报名。报名截止日期为2023年08月04日17:00，额满即止。

请在报名前认真考虑并确认自己能够履行参与培训的责任和承诺。一旦报名成功，非不可抗力因素将不接受取消。

如果您需要更多详情资讯，请联系人力资源部HRDC培训发展组的王璐或何雨洁，分机号：5010。

忠诚·负责·效率，诚挚邀请您参与！