文案: 中国石油天然气股份有限公司广东东莞销售分公司正在寻找优秀的管理人才和创新人才加入他们的团队。他们目前正在招聘4名加油站主管及以上人员管理提升团队成员，以及5名制度、创新及营销团队成员。此外，他们还计划组建一个直播业务青年突击队，招募5名成员。
对于加油站主管及以上人员管理提升团队，主要职责包括收集值班经理的日常工作事项、周工作事项和月工作事项，提出管理能力提升的金点子，制定和完善管理工作中的工作流程，并将这些内容制作成PPT、动画等形式进行再培训。这个团队的成员需要有现场管理、安全管理、销售技能和人员管理的经验，并且愿意在业余时间投入这项工作。
制度、创新及营销方案制定团队的职责包括修正和完善公司的规章制度，提出简化流程和新增制度的方案，撰写创新论文，制定营销方案，并将这些内容制作成PPT、动画等形式进行再培训。这个团队的成员需要熟悉公司的各项规章制度，能够找出工作中的缺项并提供解决办法。
直播业务青年突击队的职责包括推广公司的产品和服务，提高公司在市场上的知名度。这个团队的成员需要热爱创新事业，愿意在业余时间投入这项工作，并有现场管理和销售技能的经