因为他一创业就有高人为他指点，做好清晰的股权规划和股激励和架构！单打独斗的年代已经过去了，现在的年代是合伙的年代，赚小钱靠团队，股权激励是企业物资激励方式的一次深刻变革。华为，联想的成功不是做大了之后才做股权激励的，而是通过股权激励把所有人拧成一股绳，一步步把事业做大的。如何通过股权结构设计了合理分配？如何通过股权吸引优秀人才？如何制定激励模式？持股方式？如何定人？定量？定条件？如何通过股权激发员工更加努力工作？如何通过股权激励？凝聚高管？如何把股权激励变成一种金融资源？如何通过股权激励平衡新老员工，解决元老退出难题？如何通过股权扩张市场？兼并收购，5年前，马云如何锁定18罗汉，成就了阿里巴巴今天的神话？因为他一创业就有高人为他指点，做好清晰的股权规划和股激励和架构！