国网郑州供电公司2023年青年员工素质提升轮训班圆满结束

为深入贯彻“人才强企”战略和“郑青春”品牌建设，国网郑州供电公司于6月19日举办了2023年入职1-2年青年员工素质提升轮训班（第一期），共有44名青年员工参与了为期3天的学习培训。

本次培训的目标是提升入职1-2年青年员工的政治根基、工作认知、基本技能、团队合作和工作基础，加速对公司的融入和适应，助力员工胜任岗位并高效开展工作。培训主题为“青春能为”，涵盖了前景规划、工作习惯养成、基础技能训练等内容。

培训采用理论结合实践的方式，由资深的企业培训师和公开课协议讲师授课，以快问快答、小组讨论、案例分析、成果展示等方式展开教学。同时，特别设计了“青春解忧”“青年之志”等特色活动，为青年员工答疑解惑，树立远大理想目标。

通过三天的培训学习，评选出了团队之星、学习之星、分享之星和六名“青春之星”，他们在培训中展现出了高质量的表现和出色的素质，为公司的创新发展添砖加瓦。

培训期间，学员遵守纪律，潜心学习，积极思考，每天实时反馈学习收获，圆满完成了学习任务，深化了“郑青春”品牌建设，也激励着他们积极向上、把握机会、乘风而上，为公司高质量发展出全力、建新功。祝贺学员以全身心投入完成了培训，即将以青春的热情和梦想，肩负起郑电人的责任和担当，不负韶华，不负时代，奔赴一个青春能为、大有可为的未来，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业征程中贡献青春力量！