2023年第8-9期电子月刊 

凝聚奋进力量，合规稳健发展 

- 员工光荣榜 招聘面试 各项会议 总行领导调研 分行拓展活动 乒乓球比赛 

- 8-9月份共计面试员工15人，通过层层筛选严格把关最终4个批次成功入职9人，接下来分中心会持续严把人员“入口关”，积极选拔优秀人才，助推队伍建设。 

- 合规 / 稳健 / 创新 / 发展 

- 8-9月份分中心综合室员工参加总部综合管理部组织召开的人力条线共计三期培训，针对入职管理、人事管理基础、招聘管理等方面进行全流程管理讲解。为进一步规范和统一新员工入职作业流程，提高工作效率和成果，会后综合室对整体培训内容进行总结分析并整理形成操作指引，为分中心整体入职规范做好监督管理及保障工作。 

- 总行领导调研交流会 

- 9月19日，总行消费信贷部(信用卡中心)田承志总经理、李利副总经理一行赴沈阳分行开展为期两天的调研指导工作。综合室全员积极参与、全力配合，努力做好后勤保障工作。通过本次总行领导的莅临指导使全员士气大增，希望我们齐心协力、无所畏惧，努力实现消费信贷部(信用卡中心)各项业务高质量发展！ 

- 合规 / 稳健 / 创新 / 发展 

- 9月23日，沈阳分行工会牵头举办2023年团队拓展活动，消费信贷部(信用卡中心)积极踊跃报名参与，秉承“安全第一、友谊第一”的原则。本次比赛共分为8支团队，团队成员紧密合作、相互扶持顺利完成各项比赛，通过6个项目的激烈比拼，最终我们所在的第五组团队荣获本次拓展活动第三名的好成绩！