受国有上市车企、新能源上市车企、智能驾驶独角兽企业等委托，我们正在高薪诚聘各类职位，包括工艺质量类、工程造型类、三智三电类、生产物流类等。我们是一家大平台，提供高起点的职业发展机会。如果您对以上职位感兴趣，请立即联系李老师，联系电话13308330887（微信同号）。工作地点主要在重庆和北京。

质量类职位包括总监类、部长类和室主任等。我们需要招聘质量体系总监、软件质量总监、市场质量总监、整车质量总监、软件质量部部长、三电质量部部长、策划分析、智能评价、三电质量管理等职位。同时，我们也需要质量策划、新产品质量管理、研发质量改进、整车性能评价、软件SQE、产品质量控制、智能评价等专家骨干人才。我们提供具体的待遇根据个人能力及职级定位，年薪范围在15万-100万不等。

工艺类职位主要涉及电控工艺、IGT装配工艺、GBT装配工艺、电控装配工艺、电驱动转子工艺、电驱动定子工艺、电驱动工艺、电驱动总装工艺、电驱动测试工艺、电驱动齿轮箱工艺、发电机工艺、电机焊接工艺、电机清洁度工艺、电机拧紧工艺、电机NVH工艺、电机压装工艺、PACK工艺等方向。职位包括助理工程师、工程师、主任工程师、专家等。待遇根据个人能力及职级定位，年薪范围在10万-80万不等。

造型类职位需要招聘造型领域专家和资深设计师。我们希望应聘者具备知名车企2款以上上市车型经验，并在业界享有一定的知名度。我们提供的待遇根据个人能力及职级定位，年薪范围在50万-500万不等。

三智类职位方向涉及视觉感知算法、功能安全、传感器(摄像头)、自动泊车、自动驾驶集成、传感器(雷达)、规划控制算法、决策规划算法、高级相机技术开发、地图研发、信息安全、多传感器融合定位算法、大数据分析等。待遇根据个人能力及职级定位，年薪范围在30万-150万不等。

三电类职位方向涉及整车控制策略、整车功能开发、整车网络通讯、EMC、系统测试、能耗专家、电机专家、电池专家、控制器硬件、控制器软件、底盘电控等等。待遇根据个人能力及职级定位，年薪范围在30万-150万不等。

工程类职位方向涉及被动安全、热管理、动力系统、增程器、金属材料、金属连接工艺、非金属材料、内饰设计、健康环保、座椅、连接器、空调、线束、底盘、制动、项目总监等。我们需要资深专家来担任这些职位。待遇根据个人能力及职级定位，年薪范围在30万-100万不等。

工厂物流类职位包括管理类和技术类。管理类职位有生产总监、技术部副部长、物流部副部长、计划管理室主任、精益业务经理、质量推进室主任、部件室主任等。技术类职位有电器、底盘动力、总装工艺、焊装工艺、自动化控制、机器人集成、工业互联网通讯、工业软件、AI智能集成、过程质量、IQC质量、新品质量等。待遇根据个人能力及职级定位，年薪范围在30万-100万不等。

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