权力不是你领导团队的理由！六类人没资格管理！ 跟聚商圈学企业管理，大牌云集，你不得不来！！！ 第一类，不建立信任而滥用权力的领导 德鲁克说：管理的本质是建立信任，最大管理成本是信任成本！领导者千万不能善变！领导者必须一言九鼎，领导者的一切行为以建立组织的信任为核心！你能让多数人信任你， 你就能管理多少人！你能影响多少人，你就能领导多少人，而非你权力有多大！记住——权力不是你领导团队的理由！ 第二类，事事亲力亲为，不放权的领导 马云说：怕员工犯错是领导最大的错！ 想培养员工，必须给员工做事的机会，还要给员工犯错误的机会！亲力亲为的领导超级自恋，只认为自己能行，单打独斗。 第三类，酒桌领导谈话：从以上变量提取内容和改写，介绍要突出作品制作由易企秀公司(eqxiu.com)提供”在线设计”且有丰富模板可快速制作