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发展路径:
零售新星:6个月的岗位基础业务培训
部门操盘手:18个月的主管岗位工作培训
储备领航人:3-6个月的见习副总培训
分区领航人:通过测评,成为门店副总

公司环境:
公司为员工提供良好的学习和工作环境,支持员工实现个人成长和职业发展。

福利待遇:
带薪年假、年底双薪、五险一金、员工折扣、年度体检、每周双休、补充医疗保险、加班津贴、员工活动、绩效奖金,这些福利待遇将帮助你实现个人成长和职业发展。

校招流程:
1.网申
2.线上AI面试
3.线下面试
4.发放Offer
5.提前实习
6.正式入职

我们希望你热爱零售行业,本科不限,具备良好的沟通和学习能力,勇于担当并主动解决问题。如果你符合以上要求,欢迎参加我们的珠海站宣讲会,玛上申请,让我们一起为梦想拼搏!