易企秀平台上的H5作品《HUB“以老带新，共创和谐小家”阶段一推进方案》是全国航空枢纽（杭州）工会出品的创新实践。此作品通过系统化、规范化的工会代表工作管理，采用“以老带新”的策略，旨在提升新代表的技能，加强团队和谐。该方案从2016年3月起，分为三个阶段推进，每个阶段都有明确的活动时间、步骤、评价规则和奖项设置。通过数据呈现，作品展示了一项成功的工会活动案例，体现了易企秀H5在工会管理、团队建设中的实际应用价值。全国航空枢纽（杭州）工会作为一家致力于行业发展的组织，能够利用易企秀的在线设计功能和丰富模板，快速创建并发布高质量H5作品，有效提升内部沟通和外部宣传效率。