上海蓝鲸银行股份有限公司“合规使者”荣誉激励体系方案特别为2023年司庆四周年订制，旨在通过落实“赋能一线”“服务一线”要求，提高销售合规IP形象和引入合规热点流量，形成正向激励的荣誉体系。本方案期间为2023年7月1日至2023年12月31日。

方案口号：“献礼大家四周年 业务合规由我添”、“我参与 我合规 我精彩”。

方案对象为银保营业部经理和个险事务所合伙人。

选聘要求包括四个方面：一、个人品行端正、业务品质优良、业务能力突出；二、银行保险业从业年限为1年及以上；三、信记录良好，无刑事犯罪处罚记录、无行政处罚、内部责任追究及被查实属实的团队举报案件记录；四、由机构中支负责人或银保部负责人向总公司推荐。

“合规使者”需完成展业工作的同时，积极参与合规知识宣贯及内外部合规信息监测两大板块工作。荣誉体系由两大板块构成，具体标准及奖励内容包括：

一、合规知识宣贯板块：1、完成指定合规知识培训并取得合格证书；2、积极参与合规知识宣贯及合规文化建设；3、完成合规文化建设考核。奖励为荣誉称号、荣誉证书、荣誉奖金。

二、内外部合规信息监测板块：1、积极参与合规信息监测及防范工作；2、完成合规信息监测考核。奖励为荣誉称号、荣誉证书、荣誉奖金。

本方案通过正向激励，鼓励“合规使者”参与合规知识宣贯及内外部合规信息监测两大板块工作，提高销售合规IP形象和引入合规热点流量，形成正向激励的“合规使者”荣誉体系。