在2023年的8月份，我们成功地完成了六个重要的培训指标，并且累计达到了五个以上的培训指标。这些成就的取得离不开我们强大的培训体系和优秀的培训团队。在新人养成方面，我们成功举办了百强中支培训经理培训，为新任分公司经理提供了系统的培训和支持。同时，我们也对新人集训的核心课程进行了全面的授权，使得更多的讲师能够参与到这个过程中来。此外，我们还推出了全新的培训工具和资料包，以便更好地赋能干系人。在队伍训练方面，我们成功举办了多场研修培训和组训培训日，提升了各级管理人员的能力。同时，我们还推出了全新的部处经理导师培养计划，旨在系统化地培养营业部处经理导师。在创新赋能方面，我们推出了一系列的创新培训活动，如“超体达人说”等，旨在提升员工的综合素质和能力。总的来说，我们在2023年8月份的培训工作中取得了显著的成果，这将为我们的业务发展提供强大的支持。在未来的工作中，我们将继续努力，打造更加完善的培训体系，为公司的发展做出更大的贡献。