【4月5日】晨会learning秀，一款由易企秀平台制作的H5品类作品，以清晰的结构和生动的描述展现了公司对于员工激励的新模式。作品以总分总的结构，首先点明了“目标必达成，目标必超越，加油！”的主题，随后通过具体的案例和数据，深入浅出地展示了这种模式的优势和挑战。作品中，公司提出一种新的薪酬模式，即门店免费营业，部门成本和收入按比例均摊，员工工资来自利润的40%。这一创新模式得到了70%员工的积极反馈，显示了员工对于积极变革的接受度。作品还详细讨论了比例分配、成本控制、市场开发等问题，为读者提供了真实的用户场景和可验证的结果。此外，作品强调了易企秀在线设计的特点，以及大量免费模板的便利性，让用户能够在短时间内创作出高质量的作品。这样的公司案例在激励员工、优化成本、开拓市场等方面具有广泛的适用性。