年终奖金是企业为员工发放的一种奖励形式，近年来因发放问题而产生的争议和纠纷也越来越多。本课程将针对企业在实际用工管理中涉及年终奖的常见问题，通过分析真实判例，为您提供详细的解答和指导。
首先，我们将对年终奖计付中的常见问题进行解析，包括年终奖的性质、企业亏损时的年终奖发放、员工离职后的年终奖处理、延迟发放年终奖的合法性、“十三薪”与年终奖的关系、解雇员工的年终奖处理等。然后，我们将重点讲解企业如何科学合理地设计年终奖制度，包括将年终奖纳入规章制度还是劳动合同、公开还是保密、女员工孕期产假哺乳期的年终奖处理等。
通过本课程的学习，您将了解到年终奖的相关法律法规知识，掌握如何处理年终奖争议的方法，以及如何科学合理地设计企业的年终奖制度。希望本次课程能帮助您在处理年终奖问题时更加得心应手，降低企业用工风险，提高企业管理水平。