欢迎加入武汉首创奥莱！以下是公司组织架构、入职手续办理、入职引导、办公指南等信息： 

组织架构：
- 人力行政部
- 财务信息部
- 营销策划部
- 运营管理部
- 招商管理部
- 成本开发部 

入职当天材料：
- 体检报告原件(确保体检结果正常)
- 离职证明
- 中国工商银行借记卡，用于工资及工作补贴的发放 

入职前提供材料：
- 个人性格、个人爱好、座右铭、新员工对公司的寄语
- 全身或半身生活照(电子版)
- 白底登记照 (电子版)

入职准备：
- 办理劳动合同、保密协议 
- 签收办公用品、员工手册 
- 介绍办公环境及同事 
- 录入指纹、发放门禁卡 

入职引导：
- 对新员工进行工作方法、技能的指导，帮助提高能力 
- 及时了解新员工思想动态、沟通交流，给予积极正面的引导，建立良好的工作氛围 
- 协助新员工在上级领导的要求下制定工作计划，合理安排新员工的日常工作并制定阶段目标 
- 关注新员工的表现(着装、工作态度、适应情况等)，适时加以引导并及时反馈给部门经理。 

办公指南： 
- 工位与固定电话已配置，内线拨打后四位短号，外线拨号直拨长号，异地外线拨号前加“0” 
- 常用办公账号：OA\ERP、邮箱、浪潮，申请开通后使用 
- 登录地址：http://MH.bj capitalland.com.cn/