易企秀提供的在线设计工具让制作邹少坤（工程师）绩效考核表变得轻松高效。本作品是一款企业员工绩效考核表，旨在收集员工每月的工作表现和反馈。每位同事仅需填写一次问卷，以确保数据的准确性。填写完成后，如需更改评议分或提出建议，请与人事部门联系。本表格特别提醒关注每题总分，以便合理分配大占比分数。无扣分时，请在扣分原因栏内注明“无”。本考核卷需在每月5号之前提交，活动规则明确每人仅限提交一次。使用易企秀丰富的模板库，您可以在短时间内完成这份专业且实用的绩效考核表，助力企业更好地管理和支持员工工作。