【全力以“复”，责任同“邢”】 该系列工作是为望江县发展工作制定了一个详细的战略方案，旨在推动企业可持续发展和人才管理。 重点内容包括： • 企业可持续发展与人才管理 • 人才短缺在中国 • 如何界定公司的人才 • 九种不同的人才类型 • 进行人才的管理战术 • 成功的人才管理案例 在人口老化和低出生率的背景下，中国正面临着未来工作力短缺的挑战。为了应对这个问题，具有先见之明的企业正在寻求用技术和资本来替代劳动力。 Talent Competition, Enterprise Sustainable Development