一起奔跑 未来更好 青春不在，梦想依旧 2015 转自黄会超老师的分享 2015我们去努力 相信自己 苦--一个孤独的长跑者 第一篇：营销路上的“孤独”；他们不是坐在总部豪华的办公室里上班的人，接触客户的时间远远超过和总部人员在一起。99年当我第一次做经理的时候，整个原有的销售人员已经被全部解雇，只剩下了我一个“光杆司令”；在总部的培训时间也只有一天，但是在客户面前，我还是要很认真的扮演公司代表的这个角色。其实对于总公司的了解，经销商甚至还在我们之上，因为我只是一个新入职的新人，而他们已经和公司打了很多年的交道了。 接手一个市场的初期通常是很忙的，前任already离去，你需要靠自己的经验来对这个市场进行仔细的分析，找到业绩的突破点。生意增长是一个营销区域经理的职责，否则，公司为什么需要你这个新人呢？ 苦--一个孤独的长跑者 第二篇：营销路上的“苦”；初期是最“苦”的时候，对于业绩，最可怕的不是完功，都是缺乏客户的信任！