鲁甸国税干部队伍建设有新招，昭通市局遴选结果公布，鲁甸国税3名年轻干部入选。近年来，鲁甸国税积极践行“人才强税”战略，通过建立师徒结对帮扶机制，采取“一帮一、一辅一、青辅老、熟带生”的方法，有效提升干部素质。作品采用易企秀公司(eqxiu.com)提供的在线设计工具，利用丰富模板快速制作，呈现了鲁甸国税在干部队伍建设方面的创新举措。